トイックのスコア目安を解説!トイック公式の本音を暴いてみる

TOEIC全般攻略記事

トイックのスコアの目安って?

トイック(TOEIC)のスコアってどのくらいを目指せばいいの??

トイック(TOEIC)は1級、2級…などのようにはっきり英語のレベルの境目がわかる英検とは違い、

どのくらいのスコアでどのような評価を得ることができるのか

という事がわかりにくかったりします。

今回は、そんなトイックのスコアの目安について解説していくわけですが、実はトイックは公式でスコアの目安を公表しています。
しかし、そのスコアの目安は表面的なトイックの「建前」しか書いていません
では、実際にトイックが考えている英語力の本音とは何なのでしょうか。

今回はトイック公式がスコアの目安に隠している本音について、まずは解説していきます。

次に、日本の公的機関がどのようにTOEICを評価しているのかについてみていきます。

スコアを出す側の考えている目安と、スコアを評価する側の目安、両方の点から見ていくことにしましょう。

トイックのスコアの目安

先に結論を言います。トイックのスコアの目安は、トイック公式の見解と、日本の公的機関の評価の2つの側面から見た時に、以下のようになります。

 

        点数

【800点~】

【730~795点】

【600~725点】

【475~595点】

【~470点】

    評価

英語力は最高レベル

十分な英語力を備えている

そこそこ評価できるほどの英語力はある

英語力が全くないというわけではない。

英語力に関しては評価できない。

 

 

 

 

あくまでも、トイック公式と日本の公的機関での「評価の推察」です。
企業や団体によって評価は変わりますが、一般的には上記の評価をされるとみて間違いないでしょう。

あくまでも、評価の話です。
実際にその英語力があるかないかという話ではありません。トイックはテクニックで高得点を稼ぐことができてしまう試験なので、この評価と実際の英語力が絶対的にあっているというわけにはなりません

なぜこのようになるのか、その根拠を深堀りしていきます。

公式が考えるトイックスコアの目安

少し、耳が痛いような話もしますが、正直に言っていきたいと思います。

トイックテストの結果にはこんな紙がついてきます。

ちょっと見にくくて申し訳ないのですが、リーディング・リスニング各スコアの幅によって、あなたの英語力にはどんな長所と短所があるのかを紹介しています。細かな長所短所の内容は差し置き、そのスコアの幅に注目しましょう。

ここからわかるトイック公式の本音はなんでしょうか?

ここに注目してみましょう。

Listening(リスニングセクション)の一番下を見ると、5点(テスト放棄)~270点を一括りにして長所と短所を紹介しています。

このことからわかるのは、TOEICリスニングの270点以下は、英語力としては評価するに値しないという事です。
5点というのは、テスト放棄時の最低点です。そんな5点と一緒の長所短所でひとまとめにしているのが、270点までです。
つまり、270点以下はそもそも評価できるほどの英語力がない、とトイックが暗に示していることがわかります。

リーディングも同様です。

リーディングは5点から220点を同じ評価にしています。5~220点は英語力に関しては評価するに値しないということです。

そんな評価に値しない点数のそれぞれの上限の270点と220点を足せば470点になりますが、その470点では英語力に関しては評価できないという事になります。

公式が直接的にそう言っているわけではないのですが、公式が出しているスコアの目安を見ると、簡単に推察できます。
そもそもトイックにとっては、どんなに点数が低い方もお客様ですから、スコアが低いからといって「全然英語力ないっすよ」なんて正直に言う事ができないのです。

ですから、先程紹介したTOEICのスコア目安の紙のように、どんなに低いスコアでも長所を無理矢理書いているのです。
ですが実際には、テスト放棄をした人と同等の評価しかしていません。

同様に見ていくと、800点以上を最高ランクの評価に、600点以上をその次点の評価にしていることがわかります。詳しくは先程掲載した画像を見てください。

それが先程の、800点、600点、470点という目安の根拠です。

では次に、日本では実際にどのようにスコアを評価しているのか見ていきましょう。

国家機関が考えるトイックスコアの目安

2015年から国家公務員採用試験では、トイックなどの民間英語資格のスコアによって点数の加算をしています
他にもトイックのスコアを試験に加算している自治体がいくつかあるみたいですが、今回は、公務員の最高峰「国家総合職」(いわゆるキャリア官僚)の民間英語資格の加算点を見ていきましょう。

【25点加算】

TOEIC730点

・TOEFL80点

・英検準一級

・IELTS6.5

【15点加算】

TOEIC600点

・TOEFL65点

・IELTS5.5

TOEFLとIELTSという試験で比べるのはわかりにくいので、まずは英検との比較をしていきましょう。

まず以上の表からわかるのは、TOEIC730点は英検準1級相当、これが国家機関の認識です。

英検準1級と聞くと、かなりすごい英語力を持っているようなイメージがありますね。
その準1級と同等の評価を得ることができるのがTOEIC730点です。

これ以上の資格の加算点はありません。国家機関基準だとTOEIC730点以上は一律で25点の加算です。
このことから少なくとも国家機関では、TOEIC730点以上だと英語力に関してはかなり高い評価をしている、という事がわかります。

 

また、TOEIC600点だと15点の加算です。

つまりTOEIC600点ならば、そこそこの英語力があり、これから英語を使った仕事をする期待が持てるという評価、という事です。

もし評価してなかったら加算点なんて入らないですからね。英語力に関して一定の評価ができるから加算をしているわけです。

この評価が最初に紹介した、600点がそこそこ英語力を評価している・730点が十分に英語力を評価していると表に書いた根拠です。

その他スコア目安

入社や昇進、海外赴任の条件にTOEICのスコアを設定している企業が多くあります。

また大学では、TOEICのスコアを一定の単位に換算できる制度があるところが多いです。

企業や大学によってTOEICのスコアがどのくらいの評価になるのかはまちまちです。
楽天では入社時に800点のTOEICスコアが必要というのは有名な話です。

自分が所属している団体がTOEICをどのように評価しているのかは知っておくべきでしょう。
企業によってはTOEICのスコアで資格報奨金を出すところもあるみたいです。

具体的な企業名は伏せますがTOEIC800点で20万円の報奨金を出しているところもあります。

これに関しては、自分の所属している団体の基準を調べてみてください。

トイックのスコアの目安について思う事

今回は、公式が言わない本音の読み取りと、日本の国家機関の基準を基に、一番スタンダードだと思われるトイックスコアの目安を紹介してみました。
いかがだったでしょうか。

470点以下の人には、かなりきつい物言いに聞こえてしまったかもしれませんが、実際のところ、これが現実だと思います。
また、この記事はあくまでも、「第三者からされる評価」に関するスコアの目安であって、実際の英語力と「必ずしも一致するわけではありません

トイックは、テクニックなどを使えば、英語力がなくても比較的簡単に高得点が取れるテストだからです。当サイトでは、英語力がなくてもトイックで高得点を取得するための方法を紹介していますので、よかったら見てみてください。トップページ・記事一覧へ

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